В апреле 2022 года число строительных саморегулируемых организаций (СРО) в Санкт-Петербурге достигло 19. Выбор оптимальной СРО может быть непростым заданием, учитывая различные критерии, включая размер вступительных взносов и надежность. Как же сделать выбор?

Членство в саморегулируемых организациях (СРО) строительной отрасли является важным условием для успешной деятельности компании, считают эксперты. Это позволяет повысить качество предоставляемых услуг, привлечь новых партнеров и участвовать в государственных торгах. С 1 июля 2017 года, согласно поправкам к Градостроительному кодексу РФ, членство в СРО обязательно для генеральных подрядчиков, застройщиков и технических заказчиков, заключающих договоры на суммы свыше 3 миллионов рублей. Однако, государственные и муниципальные унитарные предприятия, субподрядчики и генеральные подрядчики, заключающие договоры на суммы менее 3 миллионов рублей, могут вступать в СРО на добровольных началах.

СРО в Санкт-Петербурге перечислены в Едином и отраслевом реестре СРО, доступном на сайтах Ростехнадзора и Национального объединения строителей «НОСТРОЙ». В связи с принятием Федерального закона от 3 июля 2016 года № 372-ФЗ, число СРО по строительству сократилось на более чем 30% (к сентябрю 2017 года было зарегистрировано 27 организаций). Кроме того, размер компенсационного фонда крупнейших СРО в Санкт-Петербурге превышает 1 миллиард рублей.

В соответствии с новой редакцией Гражданского кодекса Российской Федерации (ГК РФ) существуют минимальные требования, которые должны быть выполнены ИП и руководители строительных компаний для вступления в строительную СРО. Они должны иметь высшее образование соответствующего профиля и опыт работы по специальности не менее пяти лет. Кроме того, ИП или юридические лица, организующие строительство, должны иметь трудовые договоры не менее чем с двумя специалистами по каждому из направлений, а также внести данные о сотрудниках в Национальный реестр специалистов в области строительства.

Чтобы вступить в СРО, компания должна предоставить ряд документов, включая заявление с указанием видов работ, выполняемых компанией, заполненную анкету с печатью и подписью руководителя компании, заверенную копию Устава, решение об основании организации (нотариально заверенную копию), приказы о назначении гендиректора и главного бухгалтера, ОГРН, ИНН, выписку из ЕГРЮЛ и из информационного уведомления Госкомстата, подтверждение оплаты взносов, а также сведения о составе сотрудников предприятия, их квалификации и другие документы. После предоставления документов представители СРО рассматривают заявку и принимают решение. Если заявка одобрена, новый член СРО получает свидетельство о членстве.

Примечательно, что компания может вступить только в ту СРО, которая имеет такое же место регистрации, как и она сама. Например, если юридический адрес фирмы в Санкт-Петербурге, она может вступить только в СРО СПб.

Новое членство в СРО не означает, что деятельность компании больше не контролируется. Наоборот, как кандидаты, так и действующие члены СРО регулярно проходят проверку соответствия требованиям. Ежегодно проводятся плановые проверки, а внеплановые - по мере необходимости. Эти проверки оценивают соблюдение компанией действующего законодательства и стандартов партнерства, правил хранения информации и т.д. Комиссия также рассматривает жалобы на деятельность членов СРО. Ещё одним методом оценки соответствия компании требованиям СРО является камеральная проверка, которая включает изучение налоговых деклараций и других документов, на основании которых исчисляются налоги.

Стоимость получения допуска СРО в Санкт-Петербурге состоит из нескольких типов выплат.

Первая составляющая стоимости - это взнос в компенсационный фонд. Этот взнос необходим для покрытия убытков, которые могут возникнуть из-за непрофессиональных действий участника объединения. Размер взноса фиксирован и составляет от 100 тысяч рублей для строителей и от 50 тысяч рублей для проектировщиков и изыскателей. Величина взноса зависит от стоимости договора генерального подряда или договора на выполнение проектных работ.

Второй тип выплат - вступительный взнос. Его размер указывается в учредительных документах СРО и уплачивается однократно.

Третий тип выплат - это членский взнос, который уплачивается ежемесячно. Его размер может быть фиксированным или зависеть от стоимости контрактов предприятия. Размер взноса определяется текущими затратами на содержание структуры и может изменяться по итогам года. Суммы последних двух взносов могут различаться в разных регионах из-за различий в размерах хозяйственных трат.

Кроме того, могут быть и другие виды взносов. Такие дополнительные затраты могут связываться со страхованием гражданской ответственности, целевым взносом в объединение "НОСТРОЙ"/"НОПРИЗ", приобретением сертификатов качества, обучением персонала и оплатой услуг консалтинговых компаний.

Размеры взносов могут варьироваться в разных регионах. Например, в Санкт-Петербурге размер вступительного взноса составляет в среднем от 20 до 30 тысяч рублей. В то время как в Москве эта цифра достигает от 30 до 50 тысяч рублей. Размер членского взноса в Петербурге составляет от 5 до 10 тысяч рублей. А в Москве этот показатель может колебаться от 30 до 80 тысяч рублей. Однако, в любом городе можно найти случаи, когда размеры вступительного членского взноса составляют порядка 5 тысяч рублей.

Вступление в СРО

При подборе СРО нужно рассмотреть несколько важных факторов, так как это определяет дальнейшую деятельность предприятия. Чем больше количество членов СРО, тем лучше, так как компенсационный фонд организации увеличивается и это дает возможность ей покрыть потенциальные убытки, причиненные ее участниками. Также желательно оценить широту спектра услуг, которые могут быть предоставлены СРО. Этот список может содержать в себе юридическую помощь, обучение и многое другое. Чем шире перечень услуг, тем выгоднее.

Вступление в СРО дает возможность строительной компании повысить качество оказываемых услуг, улучшить свою репутацию на рынке, найти надежных партнеров и решить многие другие важные задачи.

Фото: freepik.com