71% работодателей Югры готовы принять молодых специалистов без опыта
Востребованность выпускников вузов без опыта в промышленности Югры за год выросла.
Востребованность выпускников вузов без опыта в промышленности Югры за год выросла. Так, 71% работодателей округа готовы взять к себе в организацию молодых специалистов, сообщают в исследовании сервиса SuperJob.
«Среди компаний различных отраслей чаще всего молодых специалистов в Югре готовы принять работодатели из IT, финансовой и производственной сфер (78-82%). Нужно отметить, что по сравнению с прошлым годом уровень лояльности к молодым специалистам сохранили транспортно-логистические компании (59% из них открыты для выпускников вузов без опыта, впрочем, это низкая цифра), а в промышленной отрасли востребованность даже чуть выросла (+2 процентных пункта)» , – говорится в результатах опроса.
Чаще всего работодатели готовы трудоустроить молодых специалистов на инженерно-технические должности и в отделы продаж.
Крупный бизнес также лоялен: 8 из 10 предприятий города со штатной численностью от 1 000 человек принимают выпускников вузов.
Напоминаем, ранее в siapress.ru рассказали , почему брать на работу молодежь выгодно.
Юлия Латипова
Последние новости
«Актуальное интервью»: в Мегионе и Высоком планируется комплекс работ по улучшению качества питьевой воды
Заместитель директора МУП «Тепловодоканал» Максим Конобеев рассказал о том, какие меры будут предприняты для модернизации системы водоснабжения, какие технологии будут внедрены.
О торговых объектах
Глава города Алексей Петриченко провел рабочую встречу с руководителями торговых объектов Мегиона.
Совет отцов: мартовская встреча
Состоялось первое в текущем году заседание Совета отцов города Нягани. Основными спикерами встречи, повестка которой включала три вопроса, выступили сотрудники няганской системы образования.
Центры образования «Точка роста» в Югорске – лучшие в округе
Подведены итоги регионального конкурса центров образования «Точка роста», открытых на базе школ.