Кандидаты на должности директоров департаментов вошли в кадровый резерв команды Югры

Губернатор Югры Наталья Комарова встретилась с кандидатами на должности директоров департаментов культуры и физической культуры и спорта. Во встрече также приняли участие представители профессионального экспертного сообщества, общественности.

Напомним, на портале «Команда Югры» проходило голосование за кандидатов на посты руководителей ведомств. Принять участие в голосовании, организованном в рамках отбора департаментом государственной гражданской службы, кадровой политики и профилактики коррупции автономного округа, мог любой житель автономного округа.  Как сообщил директор департамента  государственной гражданской службы, кадровой политики и профилактики коррупции  Югры Александр Деменко, всего приняли участие в голосовании более 15 тысяч  югорчан.

На телеканале «Югра»  в прямом эфире 23 августа кандидаты приняли участие в отраслевых профессиональных конференциях. Конференция является публичной частью отбора претендентов на должности  руководителей департаментов социального блока и дает возможность жителям Югры, институтам гражданского общества участвовать в процессе управления регионом.

В ходе конференций эксперты и общественники оценивали профессиональное видение развития сфер культуры и спорта претендентами  на пост руководителей ведомств.

По итогам первого этапа отбора, оценки личностного и профессионального потенциала, до отраслевой конференции допущены 11 человек, претендующих на должность руководителя окружного департамента культуры, и  6претендентов на должность директора департамента физической культуры и спорта Югры. В конференциях приняли участие соответственно 8 и 5 кандидатов.

В финальный этап  —  на собеседование с губернатором  Югры — обычно приглашались  не более трех кандидатов на каждую должность. На этот  раз  глава региона приняла решение встретиться со всеми участниками конференций.

«По оценкам экспертов, вы готовы работать в интересах  югорчан,  —  отметила, открывая встречу, глава региона.  —  При назначении буду руководствоваться их выводами. Тем не менее, учитывая выводы экспертов, подписала распоряжение о включении всех вас в кадровый резерв  управленческих команд для замещения целевых управленческих должностей исполнительных органов автономного округа».

В  резерв управленческих кадров для замещения целевых управленческих должностей в органах государственной власти Югры включены Яна Баранова, Роман  Завьялов, Елена  Игнатьевская, Юрий Кожевников, Маргарита Козлова, Дмитрий  Лужбин, Эльдар Мусин, Константин Репин, Ксения Руссу, Константин Чернышев, Артем  Чурсин, Елена  Шипицина.

Наталья Комарова обратила внимание кандидатов, что руководители органов местного самоуправления внимательно следили за общественным отбором,  и уже поступили конкретные кадровые предложения в адрес отдельных кандидатов.

«Мы готовы развивать ваши проекты,  — продолжила губернатор.  —  Департаменты и общественные советы рассмотрят ваши предложения и те из них, которые получат положительную оценку, будут включены в государственные программы».

Председатель общественного совета при департаменте культуры Яков Черняк подтвердил эффективность технологии отбора кандидатов на должности руководителей департаментов социального блока. «Это работает, в  ней участвует огромная аудитория,  —  сказал он.  —  Тема участия общественности в принятии решений чрезвычайно важна».

Представитель профессионального сообщества, участвовавший в профессиональном отборе кандидатов на должность директора департамента физической культуры и спорта,  заместительдиректора спортивной школы олимпийского резерва «Самотлор» Нижневартовска Алексей Березин акцентировал внимание, что подобный формат общения не прописан в регламентах, но показал свою эффективность. «Он показал, что руководство округа, правительство региона заинтересовано  в формировании кадрового резерва, в обсуждении на уровне личных встреч проблем с целью развития автономного округа в отраслях культуры и спорта»,  —  заметил  Алексей Березин.

Кандидаты отметили высокий профессионализм сотрудников  департамента  государственной гражданской службы, кадровой политики и профилактики коррупции, доброжелательность и  поддержку организаторов отбора.

«Практика отбора руководителей социального блока, используемая в Югре, получила высокую оценку на федеральном уровне,  была рекомендована  Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации другим регионам,  —  отметил Александр Деменко.  —  Десять регионов используют наш опыт».

В завершение Наталья Комарова обозначила, что в течение недели она примет решение о назначении на вакантные должности.