Лидеры изменений Югры ознакомились с инфраструктурными IT-проектами региона

Югорский НИИ информационных технологий стал тематической площадкой проведения очередного модуля региональной образовательной программы по развитию управленческих компетенций «Лидеры изменений Югры».    

Здесь участники проекта, заместители глав и руководители структурных подразделений администраций, председатели муниципальных дум подробно познакомились c инфраструктурными IT-проектами региона. Директор Депинформтехнологий Югры Павел Ципорин и директор ЮНИИИТ Андрей Мельников провели экскурсию, в ходе которой показали участникам образовательной программы, кто и как создает пространство информационных технологий в Югре.

Гостям представили разработку Центра космических услуг ЮНИИИТ – информационная система, способная оперативно решать задачи по выявлению нарушений, касающихся нефтеразливов, незаконных лесных рубок, и мониторить пожарную обстановку в автономном округе при помощи методов машинного обучения.

Далее участникам встречи презентовали проект по развитию регионального Центра кибербезопасности. Андрей Мельников рассказал о технологическом обеспечении информационной безопасности  IT-инфраструктуры Югры и ее организаций в формате единого центра мониторинга и реагирования на компьютерные инциденты. Директор ЮНИИИТ сообщил, что в рамках поручения Губернатора автономного округа запланировано расширение функционала регионального Центра кибербезопасности. В настоящее время уже проводится работа по запуску пилотного проекта на территории Ханты-Мансийского района, на основе которого специалисты центра под контролем Депинформтехнологий Югры будут проводить системную и эффективную работу по тестированию на проникновение и оценку уровня защищенности IT-инфраструктуры.

Директор Депинформтехнологий Югры Павел Ципорин в своем выступлении обозначил не только технологические решения, используемые для обеспечения информационной безопасности IT-инфраструктуры Югры, но также отметил необходимость внедрения административных и организационных мероприятий для защиты информации в любой организации или на предприятии.

«Чаще всего внутренние сотрудники сами являются источниками потери важной информации. Поэтому в рамках комплексной работы по обеспечению информационной безопасности необходимо повышать компетенции работников в данном направлении, поддерживать культуру информационной безопасности, а безопасники, в свою очередь, должны взаимодействовать с другими подразделениями для решения вопросов и неординарных ситуаций, касающихся потери информации», – отметил Павел Ципорин.

Опыт, представленный в докладах, участники образовательной программы оценили, как очень полезный и применимый к внедрению в работе муниципальных центров управления.