Приглашаем работодателей принять участие в опросе для определения потребности в кадрах

Уважаемые работодатели!  Приглашаем принять участие во всероссийском опросе работодателей для определения потребности в кадрах на пятилетний прогнозный период, который проходит с 1 июня по 30 июля 2024 года !

Уважаемые работодатели! 

Приглашаем принять участие во всероссийском опросе работодателей для определения потребности в кадрах на пятилетний прогнозный период, который проходит с 1 июня по 30 июля 2024 года !

Опрос направлен на подготовку кадров в системе высшего и среднего профессионального образования по соответствующим специальностям и профессиям.

Результаты опроса работодателей станут важным источником информации для определения профессионально-квалификационного состава прогнозной потребности экономики в кадрах по регионам России в перспективе на 5 лет.

Для заполнения опросной формы необходимо зарегистрироваться на сайте и определить одно ответственное лицо от организации. Рекомендуется привлекать сотрудников кадровых подразделений и руководителей для получения данных для опроса.

Пройти опрос можно по ссылке  https://prognoz.vcot.info/



Последние новости

В г. Нефтеюганске благодаря вмешательству прокуратуры восстановлены права 53 участников долевого строительства

Прокуратура округа провела проверку исполнения законодательства в сфере обеспечения прав участников долевого строительства.

Поздравление Председателя Думы с Днем энергетика

Уважаемые энергетики! Примите поздравления с профессиональным праздником!

Поздравление главы города Радужный Сергея Жестовского с Днём энергетика

Уважаемые энергетики! Поздравляю вас с профессиональным праздником! Энергетическая отрасль по праву играет одну из ведущих ролей в экономике,

МегаФон для бизнеса: как выбрать интернет-тариф для работы и путешествий

Решения для предпринимателей и компаний, которые ценят стабильность, скорость и удобство подключения

На этом сайте представлены актуальные варианты, чтобы снять квартиру в Донецке на выгодных условиях

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *