Как оплачивается работа в новогодние праздники
Если вы работаете в праздничные дни с 1 по 8 января, а также в выходные 29, 30 и 31 декабря, то вам положена оплата в двойном размере за каждый отработанный час.
Если вы работаете в праздничные дни с 1 по 8 января, а также в выходные 29, 30 и 31 декабря, то вам положена оплата в двойном размере за каждый отработанный час.
Это не зависит от того, по какой схеме вам начисляют зарплату.
Если вы получаете оклад, двойная оплата положена за часы или дни, которые превышают установленную месячную норму рабочего времени.
А если вы на сдельной и почасовой оплате, то за праздники должны получать не менее двойной ставки за объём работ или отработанное время.
Вы можете попросить дополнительный день отдыха вместо увеличенной оплаты. Тогда вы получите деньги как за обычную смену.
Работодатель не может заставить вас работать в праздники. Для этого необходимо ваше письменное согласие.
Последние новости
В Сургуте приступили к строительству дороги в 42 микрорайоне
В Сургуте начались работы по строительству дороги на улице Усольцева на участке от улицы Шидловского до улицы Семёна Белецкого.
В Сургутском районе скалолазы состязались в скорости покорения вершин
В Локосово (Сургутский район) прошли соревнования по скалолазанию. Об этом сообщил на своей странице во «ВКонтакте» депутат думы Сургутского района Алил Шахшаев.
15 января стартовала «Неделя памяти жертв Холокоста»
2025-й — особый год. Это год 80-летия Великой Победы и 80-летия освобождения лагеря смерти Аушвиц Красной армией 27 января 1945 года, в годовщину которого отмечается Международный день памяти жертв Холокоста.
МегаФон для бизнеса: как выбрать интернет-тариф для работы и путешествий
Решения для предпринимателей и компаний, которые ценят стабильность, скорость и удобство подключения