К работе в детской поликлинике Нягани приступила новый врач-педиатр участковый

6 лет учебы в медицинском институте Сургутского государственного университета позади, впереди лечение 836 юных пациентов прикрепленных к 14 педиатрическому участку.

Анжела Эмирбековна Вагабова так называемый «целевик» В ВУЗе изучала медицину по направлению от Няганской городской детской поликлиники, гаранта дальнейшего трудоустройство специалиста.
Педиатрический участок нового врача, не самый простой в плане территориального расположения. Он включает в себя и дома – новостройки и частный сектор и старейший микрорайон «Восточный».

Знакомство с участком, с его пациентами происходит на позитиве, город то родной.
А главная задача для Анжелы Эмирбековны дня сегодняшнего – совмещение полученной теории с практической наработкой.

«Нарабатываю пользовательское умение в работе с электронной медицинской картой пациента. Программа, позволяющая вести электронный документооборот по нескольким направлениям: открывать и закрывать случаи, выписывать рецепты на лекарства, молочную продукцию, регулярно трансформируется, в неё привносятся усовершенствованные модули, потому нужно быть технически подкованной» - делится доктор.

7 врачей и 9 средних медицинских работников выбрали детскую поликлинику Нягани в качестве рабочего места с начала 2023 года. Трем нуждающимся докторам было выделено служебное жилье.

«Работа по привлечению врачей нами ведется регулярно и является для нас важнейшей задачей. Сегодня благодаря действующему в Югре ряду мер поддержки медицинских работников приехавших работать в округ, мы предоставляем приглашенным специалистам служебное жилье, — комментирует Елена Дряхлова, и.о. главного врача БУ «Няганская городская детская поликлиника». А с 2023-го разработан еще один стимул по выбору Ханты-Мансийского автономного округа в качестве территории для работы — для ряда профессий северная надбавка предусмотрена в полном объеме с первого дня работы, в том числе и медицинским работникам. Так что ждем к нам, в наш красивый город и гостеприимный коллектив новых сотрудников»